创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] m}Qwo/JXr  
|C]h<;C/  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 JEAP6*E 8  
N|,c3^o  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 n$"F]X  
sqAIfQ&  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 e_u7EW'Dl  
GE;). V  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 !_O\`-0~  
~)B9 *-  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 "ke}k q4X  
;@;7YLBZ>b  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会
A x'S-~  
o:*op4`]
  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 R=.l!<qb
 
v'-}$+  
    7.首因效应：避免凭印象用人 3Plto![x  
u7dZ  l  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 a_.q|)G  
u\Y>~(~B^  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 Ke0m.pW  
5{J]c\I  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 uCSlkS  
E.2;#mt!,  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 e&.Wb{  
#;a;~z"}y  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 ]\\^FlVO  
l',2sQ8  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 ]^t{j}NY  
G^m\<  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 Vpge&Y6XM  
1xnp\b(o